为什么想去投行（你为什么想做投行）

本文目录一览：

• 1、在投行工作的工作强度明明很大,为什么还有那么多人拼命挤进去?_百度...
• 2、为什么去投行
• 3、毕业生去投行工作什么
• 4、为什么要去投行
• 5、为什么很多人向往投行这个行业

在投行工作的工作强度明明很大,为什么还有那么多人拼命挤进去?_百度...

除了你周围优秀的同事，你在项目中接触到的客户也是许多大的掠夺者，包括龙头企业的高层和第二层领导。如果你的表现足够专业和优秀，你将有机会得到各行各业领导者的认可。投资银行吸引人的原因是，除了获得丰厚的工资回报，它还意味着你可以接触到各种各样的“老大哥”。

投行的特质，比如较高薪水、丰富转业路径，以及在积累人脉后可能的创业机会，为那些不确定未来方向的人提供了缓冲，让他们在职业选择上犹豫不决。然而，投行每周80小时的高强度工作，连轴转的模式，并非所有人都能承受。

在投行工作强度很大，顺利的话干到md首先在时间上一般就得十年左右，在工作强度和心理承受能力方面更是比大多数职业要求更高，下面结合投行人的工作竞升经历和工作状态进行详细阐述，希望对你有所帮助。首先是刚入行的普通职员，工作会特别忙，毕竟琐碎的事务都是刚入职员承担。

第一，因为投行被政策影响较大（监管要求、不同项目的财务要求、法律要求等）。以需要多了解来构建知识储备并灵活应用。第二，需要向正式员工学习专业技巧、工具使用等。第三，需要沟通和主动思考。

券商营业部：有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。

这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W。投行乃至整个金融界，对于员工的基础要求就是可靠，同时这也是一个非常重要的要求。

为什么去投行

1、选择去投行，是因为投行在资本市场中扮演着至关重要的角色，提供了丰富的职业发展机会，并且能让我个人能力和价值得到充分的提升和体现。投行的核心地位与影响力 投行作为资本市场的主要参与者之一，扮演着连接资金供给与需求的关键桥梁角色。

2、投行业务具有巨大的吸引力，因为它提供了与金融市场紧密相连的工作机会，能够带来个人职业发展和专业能力的提升。投行业务提供了极具挑战性的工作环境。在投行工作，你会面对复杂多变的金融市场和高度竞争的业界环境。

3、一是因为投行是金融市场的核心，能够直接接触和参与资本市场的主要活动，如股票发行、并购、资产管理等。二，投行提供了一个广阔的平台，让我能够迅速增长金融知识，拓展国际视野，并且有机会在职业生涯中取得显著的成就。

毕业生去投行工作什么

毕业生去投行工作的主要内容是参与投资银行业务。投行主要业务介绍 投行，即投资银行，主要业务包括证券承销、企业融资、并购重组等。毕业生进入投行后，将会参与到这些核心业务中，从事相关金融工作。

至于专业选择，投行的核心知识包括财务和法律，因此，财务、会计、法学以及金融相关专业是不错的选择。虽然理工科背景的学生也能有机会进入投行，但通常需要具备一定的财务知识作为基础。国内的投行更倾向于复合型的专业背景，而外资投行对专业限制相对宽松。

在证券公司中，投行部的待遇相对较高，主要职责包括企业的上市（IPO）、股票和债券的发行与承销，以及企业并购重组等。这一领域的工作强度大，经常需要出差，因此对员工的要求也很高。通常，证券公司会要求求职者拥有名校的硕士及以上学历，而且最好有一定的实习经验。

新人进投行没有什么职务，论级别都是分析员，analyst。不同公司会有不同的升职的办法，但实际上对一个入行两三年的人来说，都是没有什么实际职务的，项目经理也好、高级经理也好，都是干活的，只是名头的区别而已。只要都是干活的，那在投行里就只有分工和工作量的问题了。

专业方面，财务和法律是投行实务中最核心的知识领域，因此财务、会计、法学以及金融相关专业的学生非常适合。然而，学理工科的学生也有可能进入投行，只是通常需要有财务背景。国内投行特别青睐具有复合型专业背景的学生，例如同时具备财务和法律知识的人才。

会计和财务管理专业：投行在进行企业估值、审计和财务咨询等方面的工作时，需要专业的会计和财务管理知识。这两个专业的毕业生可以处理投行的财务相关事务，并在财务分析、财务报告等方面发挥重要作用。除了以上专业，法律专业也是投行非常需要的，因为在并购、融资等交易中，法律知识的运用至关重要。

为什么要去投行

1、选择去投行，是因为投行在资本市场中扮演着至关重要的角色，提供了丰富的职业发展机会，并且能让我个人能力和价值得到充分的提升和体现。投行的核心地位与影响力 投行作为资本市场的主要参与者之一，扮演着连接资金供给与需求的关键桥梁角色。

2、投行有助于个人职业发展和专业能力的提升。在投行工作，你将有机会参与各种金融交易和项目，这些经历将帮助你提升专业技能，增强你的市场洞察力和分析能力。随着经验的积累，你的职业道路也将越走越宽。此外，投行行业的薪资待遇通常也极具吸引力，能够给予你良好的经济保障。投行工作能够拓展人脉资源。

3、一是因为投行是金融市场的核心，能够直接接触和参与资本市场的主要活动，如股票发行、并购、资产管理等。二，投行提供了一个广阔的平台，让我能够迅速增长金融知识，拓展国际视野，并且有机会在职业生涯中取得显著的成就。

4、%的人言必及投行是因为不知道自己想要什么，而投行高薪，有良好的转业机会（商业公司，咨询，基金，通过积累的人脉自己创业），附属的社会地位，这些特质推迟了做人生选择的时间点，即使你不知道想做什么，去投行也不可能是个最坏的，会后悔的选择。

5、每个行业都有其独特魅力和挑战，选择投行意味着可能面临高风险和高压环境，但同时也可能获得丰厚的回报和快速的职业成长。相反，选择研究所则意味着更专注于深入研究和理论探索，可能在长期的研究工作中发现创新，推动行业进步。

为什么很多人向往投行这个行业

1、很多人向往投行行业的原因是多样的。首先，大约有20%的人真正热爱这一行业，他们主动了解职位细节，拓展人脉，明确付出与回报。然而，高达80%的人选择投行，源于对自我职业规划的模糊，他们看重高薪、良好的转业机遇、社会地位。

2、首先，投资银行提供了一个全面塑造人的平台。这里的工作节奏快且繁忙，对个人的专业技能有着极为严格的磨砺。投资银行不仅能够使从业者轻松应对金融行业内的各种岗位，而且能够培养出极强的专业技能，如不畏难的态度、高效的执行力、超凡的学习能力以及解决问题的逻辑思维能力。

3、四，投行生活对于很多人来说，进入投行，就意味着：高起点、高薪水、高社会地位，在很多人的脑海里，投行员工可谓是社会精英，收入丰厚、衣着光鲜、出入各种高大上。但他们投行的工作节奏有多快，工作压力有多大，熬夜加班也是家常便饭，心理压力极大，经常都有过劳死和自杀的人。

4、%的人言必及投行是因为不知道自己想要什么，而投行高薪，有良好的转业机会（商业公司，咨询，基金，通过积累的人脉自己创业），附属的社会地位，这些特质推迟了做人生选择的时间点，即使你不知道想做什么，去投行也不可能是个最坏的，会后悔的选择。

5、此外，投行更喜欢多才多艺的应聘者，因为那意味着“令自己有趣，只有这样的人才能承受住投行巨大的工作压力……大家都知道，投资银行是个高薪资高回报的行业。在美国人均收入不到4万美元的时候，高盛人年均薪酬就超过了70万美元。